今回の転職活動の実績

今回の転職活動を振り返ってみると...

• 応募した会社の数: 10
• 選考途中で辞退した会社の数: 3
• 内定をもらった会社の数: 5

でした。こうしてみると、内定率50%でなかなか好成績のように見えます。でも、就職活動って別に何個内定もらったかなんてはっきり言ってどうでもいいと思うんですよ。自分が本当に行きたい会社から内定もらえれば。それにせっかく採用通知を出してもらったのに、それを断るのはやっぱり心苦しいです。

なので、今就職活動中の人でこのページを読んでもらっている人に言いたいのは「本当に行きたいと思った会社だけ受けろ」です。行きたくもない会社に(嘘の志望動機とか書いて)応募して内定もらっても、最後にはお互い嫌な思いするだけだと思います。実際私も最初は「とりあえず保険として内定欲しい」みたいな軽い気持ちで色んな会社に応募してましたが、そういう会社に対する自己PRとか志望動機ってやっぱり熱意がないんですよね。そんな熱意のないものに対して「まぁいっか、採用」とか言っちゃってくれる会社もどうかと思いますし...っちゅうことで、まずは一番気になる会社から怖じけずガンガン受けましょう。もしそこがダメだったら違う会社も見てみましょう～。

今回の転職活動にて応募した会社

ターゲットの業界、業種

今までは主に業務系のシステムを作ることが多かったのですが、やっぱり一般ユーザが使うようなサービスを構築する方が自分のアイデアが生かせるし、その分やりがいもあるし、ユーザの意見とかもダイレクトに聞けるし、ということでBtoC向けのサービスを提供している会社を中心に選考を受けました。具体的には下記の会社たちです。

受けた会社(順不同)

企業イメージを下げる、または企業秘密を暴露するようなことは書いていませんが、会社名は一応イニシャルにしてあります。

株式会社TOL

大手レンタル業者のITサービス会社。よく半額クーポンのメールを送ってきます。Perlが得意らしい。応募フォームみたいなところから応募したのですが、誤って編集途中で送信してしまい、見事書類選考で落ちました...

ECJ株式会社

Webサイト構築の受託開発を行っている。SEO対策やコンテンツ管理の自社製品を作っているようだ。軽い気持ちで応募フォームから情報を送信したら、とても難しげな課題を出されました。その時点ではそんなことをやっている暇がなかったのと、軽い気持ちだったのでパス。

株式会社KEE

大手からサイト構築の受託開発を行っている小さな会社(社員数10人ぐらい)。Webデザインも開発もこなす。Linux,FreeBSD,Perl,PostgreSQLなどオープンソースが得意みたい。

YAH株式会社

もはや説明不要のNo.1ポータルサイト。1999年頃と比べるともはや大企業と化しています。

EXC株式会社

これもポータルサイトを運営している会社。YAHと比べるとそのサービスの質はやはりどこか見劣りしている。KDDIと組んでBREWアプリを色々開発しているらしい。

NEM株式会社

東京八重洲付近にあるベンチャー会社。ユニシスをスピンアウトした社長さん率いる、プロジェクト型ベンチャー企業。やっていることや言っていることはとても面白かったです。規模は社員数30名ぐらい。

HIC株式会社

価格.comのような価格の比較を行うサイトを運営している会社。社員数15名程度ですが、これから急成長する予定だそうです。話を聞いた限り本当に急成長しそうな感じでした。開発言語はPHP。

ITC株式会社

IT関連のニュースサイトを運営している会社。実際は親会社のAERが何もかも仕切っていそうな雰囲気。

GMM株式会社

最近(2005年6月)に東証一部上場した、社長さんが有名なインターネット会社の子会社。渋谷セルリアンタワーのオフィス受付は「結婚式場？」と思うぐらいの華やかさです。

株式会社EMC

色んな意味で今回一番お世話になった会社。某転職サイトやシェアNo.1のSNSサイトを運営しているベンチャー企業です。ここも開発はもっぱらPerlらしい。週間ダイヤモンドの7/23号に社長さんのコメントが出ていましたね。

決断の日

今日はYAHの最終面接だったのですが、昨日の時点でもうEMCに決めてしまっていたので、最終面接を辞退する旨のメールを送りました。やっぱりドタキャンは良くないかなと思ったのですが、もはやYAHで働く自分を想像できなかったのでどうせ最終を受けても落ちそうな予感がしたんですよね。もう１回志望動機なんて言わせられたら、それはもはや嘘になってしまうわけですし。大手なので私一人が入らなくったって別に困るわけでもないでしょうしね。

というわけで、EMCのTさんに「御社に決めました」メールを送って入社日なんかを調整。結局1週間後の8/10(水)から勤務になりました。その他、内定を貰っていたGMMには辞退のメールを丁寧に書いて送りました。以上、これにて転職活動終了です！

長いようで短かった転職活動期間兼夏休み、色んな人/会社の話を聞いてとても刺激になりましたし、楽しかったです。それに職務経歴書を書くと今までの経験の棚卸しが出来るので、自分を客観的に見つめ直すことが出来ました。特に今回の転職活動では特に意地の悪い会社なんかに当たることもなく、戦績がボロボロというわけでもなかったので割とストレスなく進められたかなとも思いました。

就職活動においては内定がゴールです。しかしその会社で働くという意味では、まだスタート地点に立ったただけなので「この会社でやっていけるのか」などの不安が当然あります。でも、これだけの時間をかけて選んだ会社なのだから、「ここで頑張って結果を残そう」と改めて決心しました。そういう意味でEMCが働き甲斐のある会社だといいなぁ。

最後の一押し

今日はEMCで社長さんと面談です。もう選考自体は終わっていて、単に私からのリクエストで実現した対談(?)なのですが、「選考とは無関係」と頭ではわかっていてもやっぱり緊張はしました(^^; (この社長さんはITニュースとかビジネス誌によく出ていらっしゃるので)

社長さんへの私からの質問は「同じぐらいの時期にサイバーエージェントやオンザエッヂ(現ライブドア)が設立されていて、今ではとても大きな会社に成長しているのに、なぜ御社はそうならなかったのでしょうか？何か理由があったのでしょうか？」ということでした。それに対する解答は「サイバーエージェントやライブドアは比較的"なんでもかんでも"やろうとしているけど、ウチは事業の柱をしっかり決めて取り組んでいるので成長の仕方がやっぱり違うんだと思います。あとはスタートアップ時の従業員数も結構差があったかと。ちなみに"事業を拡大したくない"わけではないです。」でした。なるほど～。ちなみに社長のKさんは写真から想像していたイメージとほぼ同じで、とても落ち着いた雰囲気を出していて安心しました(^^

その他、1次面接からずっとお相手をしてもらっていたTさんから、給与などの条件面での話をしてもらい(GMMよりは安かった...)、さらには今後の事業展開(とっても企業秘密)についてのお話も頂きました。

話が終わった後は、これから働くことになるであろうEMCの職場を見学させてもらいました。っていうか「おいぬまさんの席はここです！」って実際の席まで案内してもらいました。自分の席の近くの人を簡単に紹介してもらってから、今後一緒に仕事をすることになるであろうメンバー(最終面接のメンバー)で食事に向かうことに。ちなみにEMCには社長席みたいなものはなく、Kさんが窓際で普通の席に座っているのが印象的でした。

食事は私の希望を聞いてもらって「和食」になっていたので、一瞬高級料亭かと思われるような和食屋さんに連れていってもらいました。まずは普通に乾杯したあと、選考途中のYAHの話に始まり、「彼女いるんですか？」から話が始まってmixiのマイミクの仕様の話になり、もはや

ただの飲み会

でした(笑)。まぁ面接もはっきり言って雑談だったのでこうなることは予想してたんですが...

そんなわけでHICの時と同様、色々ご馳走になってしまいました(お会計もおそらくかなりの額でした...)。でも、一緒に仕事をすることになるであろう人達の人となりがわかったという点では、この食事会の意義は大きかったです。とにかくこれでこの会社に入らなかったら刺されますねきっと。

7月29日(金)

今日は何もないので家でひたすらネットを見ていました...メールチェックしていると、YAHから「8/3に最終面接やります」の案内が来ています。なんか色々と失敗しているにも関わらず、これだけスムーズに次のステップに進んでいることに逆に不安を覚えました...そう言えばYAHで働いている知り合いがいたことを思い出したので、「YAHってどんな会社？働いていて楽しい？」みたいな質問を投げてみました。

さらにあれだけのダメダメっぷりにも関わらず、GMMの最終面接はOK、つまり内定を貰いました。給料も今まで提示された中では一番高い(正直、この給与額で第一志望のEMCがちょっと揺らぎましたｗ)!! しかし、この内定の保証期間は8/5までと書かれていて、本当だったらYAHの最終とかEMCの社長面談とか一切合財終わってからどこに行くか決めようと思っていたのに、それが出来なくなりました(少なくともGMMとYAHはこの時点で二者択一)。そんなわけで、EMCの社長面談が8/2(火)にあるので、8/3まで内定に対する返事を待ってほしいと返信しました。